۵ ویژگی مهم یک مدیر موفق هنگام مواجهه با بحران

۱. مدیران موفق هرگز از روی احساسات تصمیم گیری نمی کنند.

مهم ترین چیزی که باید هنگام دست و پنجه نرم کردن با بحران و مشکلات کاری مد نظر قرار دهیم، خویشتن داری و حفظ آرامش و خونسردی است.

۲. مدیران موفق افرادی شجاع هستند.

بسیاری از مردم در گیر و دار موانع و مشکلات کاری در هم شکسته و دستپاچه می شوند، مسیری که در نهایت به ترس و تصمیم گیری های نادرست منجر خواهد شد.

۳. مدیران موفق در قبال شکست های خود جوابگو هستند.

افراد موفق در عرصه اداره یک کسب و کار، افرادی مسئولیت پذیر بوده و اشتباهات کاری خود را به درستی می پذیرند، در نهایت همه ما انسان هستیم و اشتباه کردن نیز بخشی جدایی ناپذیر از زندگی مان است.

۴. مدیران موفق بار تمام مسئولیت ها را به تنهایی به دوش نمی گیرند.

یک مدیر موفق هرگز نباید به تنهایی مسئولیت همه کارها را بر عهده بگیرد، بخصوص زمانی که اوضاع بر وفق مراد نیست.

۵. مدیران موفق از شروع تا خاتمه بحران، وضعیت را با دیدی مثبت تحت کنترل دارند.

پایان یک بحران آن زمانی نیست که موفق به بیرون آمدن از گودال مشکلات شده اید، نقطه واقعی پایان یک بحران زمانی از راه می رسد که شما و تیم کاریتان از وضعیت موجود رضایت داشته و در حال سازماندهی مجدد و حرکت رو به جلو باشید.